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2019年初级经济师《人力资源》章节练习第十四章

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发布时间:2019年10月02日 08:56:00 来源:UU快3-大发快3 点击量:

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第十四章 劳动标准 与劳动保护

1.【例题·多选题】企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有( )。

A.标准工时制度

B.不定时工作制度

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.计时工资制

2.【例题·多选题】部分公民放假的节日及纪念日包括( )。

A.妇女节

B.教师节

C.青年节

D.中国人民解放军建军纪念日

E.植树节

3.【例题·单选题】累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

4.【例题·单选题】根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工

B.45岁以上的女职工

C.有子女正在上学的女职工

D.需要进行产前检查的女职工

5.【例题·单选题】关于高温津贴的说法,正确的是( )。

A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴

B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额

C.高温津贴标准由法律规定

D.劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

答案见下页

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